招聘
招聘信息
人才象
我们 AVACO是凝聚在一起，共同创造一切的人员构成。
- “我们最宝贵的资源是人才”
- AVACO是以人才是企业竞争力的源泉的信念，发掘具有开放的心态、炽热的热情、健全的思维的人才。 为了确保全球时代的竞争优势，以及实现世界上最优秀的装备公司，人事原则是给全体员工均等的机会，并通过基于能力和业绩的合理、公平的待遇，充分发挥个人和组织的能力。
胸怀开阔的人
- 我接触的每个人都是我的客户
- 要让顾客满意和感动，首先要接受顾客的想法，理解顾客的心。
- AVACO始终寻找敞开心扉的人
拥有充满热情的人
- 只有真正的职业人士才能生存的时代
- 我们AVACO期待真正热爱自己所做的事，竭尽全力，并且对自己的事情理所当然的热情的人
懂得关爱的人
- 现在的社会是充满关爱的世界
- 爱自己，爱家人，懂得与同事和邻居相互关心，有着明朗的想法的人，使这个社会变得更加健康。
- AVACO需要能一起分享我们所有人的爱的人。
福利
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特别奖励
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长期工作者奖励(5年、10年、15年、20年、25年)
优秀员工及优秀部门奖励等多种奖励制度
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医疗/保健
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为了预防疾病和健康生活进行定期健康检查
支援健康检查费用
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其他
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运营公司食堂(中/晚餐)
carpool制运营
福利费支付及支援自己开发费
通过司友会运营推广更加广泛的福利活动
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文化、休假利用
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使用公寓(度假村)
室内体育馆
支持联谊活动
赠送节日及劳动节纪念礼物
每周5天制出勤及给予年休假日
每半年进行研讨会
运营体能训练室(各种运动器具及乒乓球等)
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确保生活稳定
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4大保险(医保、养老保险、财产保险、雇佣保险)
子女教育费支援
婚丧补贴支援
分配宿舍
赠送节日及劳动节纪念礼物
支援产假
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招聘指南
- 本公司是下一代国家战略产业Flat Panel Display(FPD)核心设备的专业设备制作商。
- 正在招聘以下领域，请有创意和挑战性者能够积极参与。
| 范畴 | 招聘人员 | 应聘资格和条件 |
|---|---|---|
| 技术设计 | 0名 | 可操作性3D者优先 |
| 控制设计 | 0名 | 相应领域经验者优先 |
| 技术营业 | 0名 | 相应领域经验者优先 |
| 生产管理 | 0名 | 相应领域经验者优先 |
| 品质管理 | 0名 | 相应领域经验者优先 |
| 资材管理 | 0名 | 相应领域经验者优先 |
| 设备组装 | 0名 | 可分析图纸者优先 |
- 申请者资格
- 入社申请者: 与经验无关
- 经验人申请: 相关业务经验3年以上者优先及外国语(英语、日语、中文)熟练者优先
- 提交材料
- 入职申请书/自我介绍/经验证明(仅限适用者）
- 提交期限
- 常时招聘 – 招聘公示结束日
- 固定流程
- 第1次 资料审核: 个人履历、自我介绍
- 第2次 面试：成绩单、毕业证书、身份证等
- 第3次 体检
- 接待及提问
- 接待处：AVACO 人事总务部（大邱达西区城西4次尖端路160-7）
- 接收方法： E-MAIL (recruit@avaco.com) 或邮寄，传真
- 联系方法: 053-583-8150 / 传真（053-588-9209）
- 入社申请书
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